Logo EITC
Erasmus Instituut Toezicht & Compliance
 
  RSS feed
back
 
Gebrek aan transparantie over diversiteit in publieke sector
Gebrek aan transparantie over diversiteit in publieke sector

De Erasmus Universiteit Rotterdam heeft in opdracht van Nationaal Register onderzoek uitgevoerd naar de diversiteit in raden van toezicht en raden van besturen bij de 25 grootste instellingen in het onderwijs, de zorg en de pensioensector.
Het onderzoek laat zien dat de transparantie ten aanzien van diversiteit in de jaarverslagen van de onderzochte rechtspersonen gebrekkig is. Uit de jaarverslagen dan wel uit overige publieke bronnen is de verhouding man/vrouw nog wel te achterhalen, maar dat ligt anders bij andere belangrijke aspecten van diversiteit zoals leeftijd, opleiding en maatschappelijke achtergrond.


Lees verder...
 
Nieuwe Publicaties
NIEUWE PUBLICATIES
EITC-reeks nr. 19: Diversiteit in de raden van bestuur en raden van toezicht in de publieke sector

Diversiteit en dan met name de verhouding tussen mannen en vrouwen in de hogere echelons van grote private en publieke...

Lees verder...   
 
EITC-reeks nr. 18: Managementsystemen en toezicht. Symposiumbundel

Toezicht houdt de gemoederen onverminderd bezig. De toezichthoudende overheid realiseert zich meer en meer dat zij niet de...

Lees verder...   
 
Nieuws
LAATSTE NIEUWS
Markttoezichthouders doen aanbevelingen voor effectiever toezicht

Voor goed markttoezicht is consistent overheidsbeleid nodig. Zo moet in het toezichtbeleid speciale aandacht bestaan voor de onafhankelijkheid van toezicht, de relatie tussen toezicht en beleid, de politieke en maatschappelijke verwachtingen en de transparantie van toezicht. Dit heeft het ‘Markttoezichthoudersberaad’ geschreven aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en...

PENSION FUND GOVERNANCE

Pensioenfondsbestuurders moeten alert zijn op compliance rond uitbesteding
Ook bij uitbesteding van het vermogensbeheer blijft het bestuur van een pensioenfonds verantwoordelijk. Het bestuur dient zorg te dragen voor afdoende countervailing power, waardoor het in staat is om zelf de merites van de uitbesteding te beoordelen. In een recente uitspraak onderstreept de Rechtbank Rotterdam nogmaals het belang van compliance....

Uitreiking eerste exemplaar Jaarboek Corporate Governance 2011-2012

Het Jaarboek Corporate Governance is samengesteld door een redactie bestaande uit Prof.dr. Mijntje Lückerath-Rovers, Prof.mr. Barbara Bier, Prof.dr. Muel Kaptein en Prof.dr. Leen Paape.

“Corporate Governance is ook in Nederland al jaren een belangrijk onderwerp van discussie. In dit eerste Jaarboek Corporate Governance worden...

Lees verder... Lees verder... Lees verder...
 
Activiteiten
ACTIVITEITEN

Peter Bakker, Nancy Kamp-Roelands, TIneke Lambooy, Leen Paape, Vino Timmerman, Massimo Zaffiro e.a.
Woensdag 30 mei 2012
09.15 - 17.30 uur, Erasmus Universiteit Rotterdam


Marc Vermeulen, Piet Moerland, Trudy Blokdijk, Rienk Goodijk e.a.
Maandag 23 april 2012
13.45 - 17.25 uur, Auditorium Rabobank Utrecht


Christine Parker 
Woensdag 4 april 2012
15.30 - 17.00 uur, Den Haag


Christine Parker 
Dinsdag 3 april 2012
15.00-17.00 uur, Utrecht


Hélène Vletter-van Dort, Pauline van der Meer Mohr, Gerard Riemen, Marius Buiting
Dinsdag 7 februari 2012
14.00-16.30 uur, Amsterdam


Ronald Gerritse, Cobus de Swardt, Ivo Opstelten, Francois Vincke e.a.
Donderdag 8 december 2011
09.15 - 17.15 uur, Koninklijke Schouwburg, Den Haag


 
© Copyright 2008 Erasmus Instituut Toezicht & Compliance